Pegawai merupakan salah satu aset penting yang dimiliki oleh perusahaan agar terus maju dan berkembang. Bentuk sinergi positif antara pegawai dan perusahaan dapat terwujud ketika pegawai memiliki kompetensi dan mampu meraih pencapaian dari target-target perusahaan, yang kemudian perusahaan meresponnya dengan pemberian penghargaan dan kesempatan untuk melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi.
Bekerjasama dengan Pusat Penelitian dan Pelatihan P2EB FEB UGM, Bank BPD DIY memberikan pelatihan kepada pegawai di Bidang Perkreditan untuk menambah kompetensi pengembangan karir. Sebelumnya, perusahaan telah menjaring 12 pegawai yang memiliki kualifikasi untuk pengembangan karir sebagai Account Officer melalui berbagai rangkaian tes, meliputi tes pelatihan perbankan, tes psikologi, dan tes interview pemaparan pipeline dan action plan.
Pelatihan Perkreditan dan Manajemen Perbankan tersebut dilaksanakan pada tanggal 19 s.d. 24 Februari 2024, bertempat di Ruang Kelas Gedung Pertamina Tower lt. 7 FEB UGM. Acara Pelatihan Dibuka oleh Direktur Umum Bank BPD DIY, Hudan Mulyawan bersama dengan Wakil Dekan 3 FEB UGM, Gumilang Aryo Sahadewo, S.E., M.A., Ph.D., dan di dampingi Deputi Direktur Bidang Penelitian dan Pelatihan P2EB FEB UGM Bayu Aji Aritejo, S.E., M.M., M.Si., Ph serta Pemimpin Divisi SDM dan Umum Bank BPD DIY , Didit Respati Setiadi.
Peserta pelatihan merupakan 12 orang yang telah lolos kualifikasi diantaranya 1 orang officer dan 11 orang analis kredit mikro, ditambah dengan 2 orang account officer dan 4 orang auditor.
Dengan pelatihan ini, diharapkan akan tercipta sinergi positif antara perusahaan dan pegawai yang berdampak pada kemajuan perusahaan dan pegawai.
